Professional vanuit je hart voor liefdevolle en gelijkwaardige (jeugd)zorg, onderwijs en sociaal domein - met Mascha Struijk

#62 Waar regels zijn stopt het denken

"Waar regels zijn stopt het denken"

Deze Omdenken-quote hield mij vandaag bezig. Wat doen regels eigenlijk met je, met mij?

Het biedt structuur en duidelijkheid, en daarmee ook veiligheid. Het maakt dingen soms makkelijker omdat je er niet meer over hoeft na te denken. Regels helpen mij ook om dingen voor elkaar te krijgen, maar dan wel als ik ze zelf bedacht heb. En dan noem ik het commitment.

Als ik spreek met groepswerkers zie ik een hele andere kant aan regels. Regelboekjes en vaste consequenties hebben volgens mij meer nadelen dan voordelen. Zowel professionals als jongeren stoppen met denken en waarvoor hebben we ze dan eigenlijk?

Nieuwsgierig? luister de podcast :-)

#61 Lef is niet zo lastig als het echt klopt met wat je voelt - Madeleine Theunissen (manager entrealindenhout)

"Lef is niet zo lastig als het echt klopt met wat je voelt"

Madeleine Theunissen wil als manager ruimte geven aan professionals die met liefde en lef het verschil willen maken. Vaak betekent dit uitzonderingen op de gebruikelijke procedures, en dat is soms natuurlijk lastig of zelfs irritant. Toch hoort dat erbij: alleen samen kunnen we de jeugdzorg echt beter maken.

Madeleine werkt bij entrealindenhout, een grote jeugdzorgorganisatie. Ruim 1,5 jaar geleden heeft zij besloten om het Professional vanuit je hart gedachtengoed binnen haar hele afdeling uit te rollen. Dit was best een spannende keuze. De bestuurder had twijfels en ook Madeleine kreeg soms buikpijn van wat het zou gaan betekenen. 

In deze podcast vertelt ze waarom ze toch heeft doorgezet, over wat het heeft opgeleverd, waarom ze ontzettend enthousiast is (en de bestuurder inmiddels ook).

We praten over de dilemma's van managers, hoe je elkaar kunt blijven bereiken, de vraag die je je manager altijd kan stellen. Ook over dat achter iedere 'nee' een verhaal zit, ook bij de manager, ook bij de gemeente. En dat het helpt als je daarin geïnteresseerd bent.

 

#60 De podcast is jarig!

"De podcast is jarig!"

Superleuk dat je deze aflevering gaat luisteren: de Professional vanuit je hart Podcast bestaat deze week 1 jaar en daar ben ik best wel trots op! Zoveel mooie, inspirerende gasten en vooral dank aan jullie, de luisteraars!

De afgelopen weken heb ik een aantal interviews gegeven naar aanleiding van de Positivity Award, en een vraag is bij mij blijven hangen: wie bewonder/ inspireert je? Als ik de vraag nog een keer krijg geef ik een ander antwoord.

In deze podcast vertel ik over de indrukwekkende lessen van Edith Eger, overlevende van de holocaust.

 

#59 Hóe je iets doet is veel belangrijker dan wát je doet - Interview met Mascha door Esther Groenewegen (Als hechten niet vanzelf gaat)

"Hóe je iets doet is veel belangrijker dan wát je doet"

Een tijdje geleden was ik te gast in de Baas over eigen brein Podcast van Esther Groenewegen. We hadden een mooi en waardevol gesprek. 

Esther helpt ouders van kinderen met hechtingsproblemen vanuit Als hechten niet vanzelf gaat. Voor mij was het 'nieuw terrein', ik ben geen specialist op dat gebied dus ik vond het wel spannend. Nu achteraf kan ik zeggen dat mijn verhaal heel passend is, want ik heb heel veel reacties gekregen van mensen geluisterd hadden. Daarom deel ik dit gesprek ook graag hier.

We praten over hart-tot-hart communicatie, uitreiken, op muurtjes kloppen. over jezelf nadenken, parallelle processen. Over het belang van investeren in het contact/ de relatie en verantwoordelijkheid nemen voor jezelf. Over iets van jezelf delen als eerste stap, net zoals wanneer je gaat daten.

#58 Het kan echt, wat heb jij nodig om het te durven? - Ingrid Rebel (Radicale vernieuwing in de jeugdzorg | LOC Waardevolle Zorg | Het dagelijks bestaan)

"Het kan echt, wat heb jij nodig om het te durven?"

Ingrid Rebel wil namens het LOC een Radicale Vernieuwing Jeugzorg op gang brengen, vergelijkbaar met wat ook loopt bij de verpleeghuiszorg en de langdurige GGz. Een beweging die de waarden terugbrengt in de jeugdzorg, geen project met een begin en einddatum.

We praten over bang zijn, durven en lef, over wat wel kan en dan ook gaan doen, over zoveel geklets waarvan je het resultaat (nog) niet ziet. Over partner zijn van de gemeente in plaats van leverancier, over uitspreken waar je in gelooft en vertellen dat je buiten de lijntjes kleurt.

Onderliggend is een mensbeeld dat alle mensen deugen, dat ieder mens van waarde is. Dat geeft mogelijkheden die je niet ziet als je denkt vanuit problemen. De vraag is: zouden wij het antwoord kunnen zijn? Dan lopen we samen op. Nu is de vraag vaak 'wat is het probleem'. 

Een uitspraak van Ingrid die mij ook raakte: 'ik heb geleerd om nooit te organiseren op uitzonderingen'. Daar denk ik nog even over door :-)

Ingrid is op zoek naar mensen die geloven dat het echt kan. Naar professionals met liefde en lef. Voel jij je aangesproken en wil je meedoen? Neem contact op met Ingrid via i.rebel@loc.nl

#57 Zet je levenservaring in om contact te maken - Trudy Jansen (Veerkracht Centrale | Sociaal ondernemer)

"Zet je levenservaring in om contact te maken"

Trudy Jansen ondersteunt al zo'n 25 jaar belangengroepen binnen zorg en sociaal domein. Ervaringsdeskundigen hebben in die periode een belangrijkere plek gekregen. Dat is goed nieuws, maar heeft ook een kant waar Trudy zich zorgen over maakt. Slaat de professionalisering van ervaringsdeskundigheid niet dóór als een MBO- of HBO-diploma de basiseis wordt? Als reactie hierop is Trudy begonnen met de Veerkracht-centrale, waar mensen met ervaring elkaar kunnen ontmoeten.

Trudy vertelt ook over haar eigen leven en groot verdriet dat zij mee heeft gemaakt, waardoor ze periodes vooral het liefste op de bank bleef liggen. Dat het moeilijkste was om dat aan zichzelf toe te geven maar dat dat het begin was van een weg weer omhoog.

We praten over het je levenservaring inzetten als professional, het betuttelen door hulpverleners, de hiërarchie binnen ervaringsdeskundigheid, aansluiten door je eigen herinneringen of bijvoorbeeld levensovertuiging te delen, nadruk op het eigen herstelproces en nog veel meer.

Natuurlijk komt ook 'het systeem' aan bod, maar we proberen ons daar niet in te verliezen :-)

 

Meer informatie over de Veerkracht Centrale vind je op veerkrachtcentrale.nl

 

 

 

#56 Positiviteit is niet zo heel moeilijk - Ricardo Eshuis (Meest Positieve Bedrijf | SVH Stichting Vakbekwaamheid Horeca

"Positiviteit is niet zo heel moeilijk"

Ricardo Eshuis heeft met zijn bedrijf SVH | Stichting Vakbekwaamheid Horeca de BID Positivity Award gewonnen voor het Meest Positieve Bedrijf. We hebben elkaar ontmoet bij de uitreiking van de Awards en het leek ons leuk om samen een podcast op te nemen. 

Alles wat Ricardo doet, doet hij vanuit zijn hart. In welke positie ook, in de eerste plaats als mens, dat kan hij niet anders. Het gaat hem ook altijd om de mens achter de medewerker, achter de leerling, achter de cliënt. 

Ricardo legt uit waarom SVH de Positivity Award heeft gekregen. De horeca is enorm getroffen door Corona, en direct al bij de eerste lockdown heeft SVH een groot deel van het lesmateriaal online gratis beschikbaar gesteld. Ook hierbij is het motto 'wij staan achter de mens in de horeca'. 

Daarnaast werken zij mee aan prachtige projecten, bijvoorbeeld in Den Haag. Daar is op initiatief van een ondernemer een samenwerking ontstaan om 12 jongeren 'met een rafelrandje' aan een diploma in de horeca te helpen mét bij uitstroom een baan. Zodat ze echt verder kunnen in de toekomst.

We praten over het verschil tussen gesubsidieerde en 'commerciële' organisaties, omdat we allebei kiezen voor geen subsidie of fondsen. Ricardo is daar uitgesproken over: met veel subsidie word je lui, en als je weinig geld hebt word je heel creatief. Over subsidiestromen en verantwoording die tijd kosten, en hoe dat de oplossingen beperkt doordat de flexibiliteit ontbreekt. 

Over het werken met tribes rond een bepaald vraagstuk, met specialisten die andere kennis hebben, in plaats van met teams van mensen die hetzelfde kunnen. Interessante gedachte, te organiseren door de client centraal te stellen. Te starten bij de jongere. En dan ook school hier direct bij te betrekken.

En nog veel meer. Slotwoord van Ricardo: Positiviteit is niet zo heel moeilijk :-) 

 

 

 

#55 Meest Positieve Onbekende Nederlander!!! wat ging er allemaal aan vooraf?

"Meest Positieve Onbekende Nederlander!!! wat ging er allemaal aan vooraf?"

Vandaag heb ik de award gekregen van de Meest Positieve Onbekende Nederlander! Het is onwerkelijk, ik kan het bijna niet geloven maar het is echt waar. 

In deze podcast vertel ik hoe mijn reis hier naartoe is verlopen.

#54 Alles mag gezegd worden - Deep Democracy - Marieke Jongman (Gedragswetenschapper | zzp | mariekejongman.nl)

"Alles mag gezegd worden - Deep Democracy"

Marieke Jongman is een zeer bevlogen orthopedagoog met brede praktijkervaring. Ze heeft bij diverse wijk-/ en gebiedsteams gewerkt, nu werkt ze als interim bij Jeugdbescherming Overijssel. Ook geeft ze trainingen Deep Democracy en ondersteunt ze startende gedragswetenschappers in ons werkveld.

Over denken en voelen, over methodes en hart, over jezelf kwetsbaar maken en durven uitspreken. Over verbinding maken en het niet weten. Over je rol als gedragswetenschapper (die ik zelf natuurlijk ook ken) en parallelle processen.

Marieke is trainer in Deep Democracy. Een methode, manier van kijken, filosofie en heel praktisch gedachtegoed. Het gaat over ruimte geven aan de minderheid. Dat kan zowel de minderheid van de groep zijn als een minderheid/ kleiner deel in jezelf. We zijn geneigd om te kiezen voor de meerderheidsstem en de mening van minderheid weg te duwen. Dit kan leiden tot een ongemakkelijk gevoel en tot sabotagegedrag.  Door ook naar deze minderheid te luisteren voelt deze zich serieus genomen.

Deep democracy geeft inzicht in deze processen en biedt tools om dit onbewuste meer boven water te halen. Dit gesprek heeft mij nieuwsgierig gemaakt naar meer!

www.mariekejongman.nl

 

#53 Wat doe ik eigenlijk nog meer behalve podcasts maken?

Mascha, wat doe jij eigenlijk allemaal nog meer behalve podcasts maken? Deze vraag kreeg ik de afgelopen weken 2 keer, en in deze podcast vertel ik je daar wat meer over. Want ik ben namelijk in de eerste plaats trainer, spreker, professional, en het maken van deze podcast is daar pas veeeel later bijgekomen. 

 

In de podcast noem ik een aantal organisaties waar ik mee heb samengewerkt, maar ik noem er ook heel veel niet. Daarom een aanvulling, waarbij ik er vast en zeker ook nog een paar vergeet: 

Jeugdformaat, entrealindenhout, Enver, Oosterpoort, Jeugdbescherming Gelderland, Doorbraak/ Zorgdat Harderwijk, Het Vergeten Kind, Ouder- kindteams Amsterdam, Dushihuizen, gemeente Pijnacker-Nootdorp