Professional vanuit je hart voor liefdevolle en gelijkwaardige (jeugd)zorg, onderwijs en sociaal domein - met Mascha Struijk

#36 Het begint bij jou!

Als iets in je leven niet loopt zoals jij wilt, wat doe je dan? Misschien kijk je naar de omstandigheden of naar anderen waarin iets zou moeten veranderen. Of vind je dat ze zelf iets zou moeten veranderen en denk je daar al een tijd over na. Uiteindelijk is het heel simpel: als je wilt dat iets verandert, is er ACTIE nodig. En die actie begint bij jou.

Mij heeft het een tijd gekost voordat ik dit echt doorhad. Maar sinds ik dit al leidraad in mijn leven neem - en ik leer nog elke dag bij - is alles voor me veranderd. Ik ben VAN DENKEN NAAR DOEN gegaan, en ik daar merk ik alleen maar voordelen van. Ik ervaar meer voldoening, heb meer power en daarmee kan ik veel meer voor anderen betekenen.

 

Mocht dit thema je raken: misschien is de online training Professional vanuit je hart iets voor jou! We beginnen eind januari weer met een groep, kijk op www.professionalvanuitjehart.nl/professional-vanuit-je-hart voor meer info en aanmelden.

#35 Nog steeds breng ik cake naar de buren! - Nurcan Mulder Akcora (De Multicultuur | vlogger op LinkedIn)

Opgroeien in twee culturen, hoe is dat eigenlijk? Wat betekent dat voor de kinderen? En hoe is het voor de ouders?

Over deze thema's ga ik in gesprek met Nurcan Akcora, zelf opgegroeid in een Turks gezin in Nederland. Zij heeft de struggle ervaren van verschillende verwachtingen binnenshuis (thuis) en buitenshuis (op school), en vertelt wat dat betekent. Nu helpt ze hulpverleners om te werken in gezinnen met een andere culturele achtergrond. 

We praten over een schakelaartje binnenshuis-buitenshuis dat veel mensen hebben, over vlees en cake bij de buren brengen, over eer en schaamte, over het verschil tussen de piramides van Maslow en Pinto, ik- en de wij-cultuur, ook wel de Grofmazige en Fijnmazige cultuur, of kortgezegd de G- en F-cultuur.

Over dat intercultureel werken eigenlijk áltijd opgaat, omdat ook binnen Nederlandse gezinnen verschillende culturen zijn. Wat dat van jou als hulpverlener vraagt, hoe je deze verschillen overbrugt.

Belangrijkste tips: richt je op verbinding, op een vertrouwensband, desnoods de eerste 10 gesprekken. En stel vragen. Interculturele communicatie begint bij jou. Ben jij je bewust van je eigen normen en waarden, je eigen overtuigingen? Dat maakt het makkelijker om vragen te stellen.

Veel luisterplezier!

Benieuwd naar meer over het gedachtengoed en de uitleg van David Pinto? Is heel helpend, dus zeker kijken: 

Piramides van Pinto en Maslow

De 3-stappen methode van Pinto (basismodel interculturele communicatie)

 

Benieuwd naar de trainingen van Nurcan: https://demulticultuur.nl/

 

 

#34 Hoe echter, hoe beter - Nadine Kamer (trainingsactrice | audiodocumentaire Nadine & de jeugdzorg)

Nadine Kamer is met een heel gaaf project bezig: zij maakt een audiodocumentaire over haar leven in/ met de jeugdzorg. We praten hier uitgebreid over in het tweede deel van ons gesprek. 

Eerst zoomen we in op haar passie voor het vak trainingsactrice. Wat doet een trainingsacteur nou eigenlijk precies, en wat is het verschil met een gewone acteur? We praten over feedback geven, vanuit je rol als trainingsacteur of vanuit de rol die je 'speelt', gepolijst (volgens de feedback-regels) of 'rauw'. Over naturel spelen, het verschil tussen theater en voor de camera staan, welke rol zij het liefste speelt en welke het beste bij haar past. Over hoge eisen stellen aan jezelf en dan ook snel verbeterpunten noemen naar anderen. Over dat je als deelnemer bij een rollenspel helemaal niet hoeft te spelen maar alleen maar te reageren, hoe dichter je bij jezelf blijft hoe meer het klopt. Zo leuk om een inkijkje te krijgen in een beroep waar ik weinig beeld bij had!

 

De audiodocumentaire die Nadine aan het maken is begonnen met een idee voor een podcast, maar dat dekt niet meer de lading. Het is een film zonder beeld: een geheel van minstens 18 afleveringen waarin Nadine haar verhaal vanuit verschillende gezichtspunten naar voren laat komen. Vanuit zichzelf, haar dagboeken van toen en hoe zij nu als volwassene terugkijkt en ook haar moeder, haar gezinsvoogd van toen en oude groepsleiders komen aan het woord. Het gaat over het dossier: waarom zijn bepaalde keuzes gemaakt? Waarom is Nadine gesloten geplaatst terwijl zij misschien wel iets anders nodig had? 

 

Het is uitgegroeid tot een kunstproject met een crowdfunding. Nadine vertelt waarom ze hiervoor gekozen heeft en ook hoe het voelt. Dat een project als dit echt niet te vergelijken is met een podcast, en dat ze een product wil maken dat wel voor iedereen gratis beschikbaar is. 

Ik ben heel benieuwd naar het resultaat, waarschijnlijk te beluisteren eerste kwartaal 2021. Met een slag om de arm, want nog niet alle keuzes zijn gemaakt en het is een heel persoonlijk project. 

Wil je Nadine en de jeugdzorg volgen? ga dan naar www.nadinekamer.nl/audiodocumentaire

Wil je Nadine steunen? ga dan naar www.voordekunst.nl/projecten/11429-nadine-de-jeugdzorg-1

 

 

#33 Wat een jaar was 2020 - en dan heb ik het niet over Corona!

Deze dagen voor kerst zijn voor mij altijd wat melancholisch. Vroeg donker, het leven valt stil. Voor mij als zzp-er een periode waarin ik collega's mis. Dit jaar voelt het heftiger, natuurlijk door de lockdown maar ook omdat dit voor mij persoonlijk een maand is die veel herinneringen oproept. Het is bijna een jaar geleden dat mijn vader overleed en ik merk dat ik daar veel mee bezig ben. Ik kon dus niet anders dan dat met jullie delen. 

 

Na dit verdrietige begin is 2020 echt een heel tof jaar geworden met de start van deze podcast :-) Ik vind het zo leuk om te maken, om te delen, om zoveel toffe mensen te ontmoeten. Ik vertel welk thema afgelopen jaar door de podcast op mijn pad is gekomen, en waar ik in 2021 meer mee wil gaan doen. 

 

Ik hoop dat je ook deze aflevering met plezier luistert, is een persoonlijkere aflevering dan je van mij gewend bent. Leuk  als je het laat weten!

#32 Ik gun het ze zo, geloof in je eigen waarde - Maaike van der Aar (bestuurder FNV Jeugdzorg)

Maaike van der Aar is al haar hele werkende leven gepassioneerd voor goede jeugdzorg. Die vastberadenheid komt natuurlijk ergens vandaan. Mooi hoe Maaike vertelt over haar drive, hoe het is gelopen en hoe alles eigenlijk samenkomt in de rol die ze nu heeft als bestuurder bij de FNV Jeugdzorg. 

Maaike is bevlogen, energiek, actiegericht, luistert veel, laat haar intuïtie spreken en gelooft enorm in de kracht van samen. We praten onbeschaamd over de professionals in de jeugdsector die we allebei zo ongelooflijk leuk vinden. Over mensen in plaats van functies, verandering van onderaf, je eigen plek nemen, bewust zijn van je eigen waarde. Dat iedereen iets goed kan, en dat we daar veel meer bij aan zouden moeten sluiten. Over wat professionals zelf kunnen doen, en zouden móeten doen. Omdat het voor iedereen zoveel beter wordt als je je eigen waarde gaat zien en we samen voor een hoger doel gaan. 

Over de rol van een bestuurder in onrustige tijden, hoe je een organisatie aanstuurt en hoe je omgaat met onderlinge verschillen. Zoek je naar allemaal mensen met dezelfde kwaliteiten of durf je te kiezen voor diversiteit? En durven jullie dat als team? 

En nog veel meer :-)

Dank  je wel Maaike voor dit open, bevlogen gesprek!

 

 

#31 In de jeugdzorg ben je ook een beetje mensenrechten-professional - Marion Herben (Xtra Welzijn | gedragswetenschapper, onderzoeker en trainer Nieuwe Perspectieven)

Marion Herben heeft onderzoek gedaan naar wat werkt bij moeilijk bereikbare jongeren en gezinnen. Dit onderzoek heeft veel aandacht gekregen, hier een paar titels van artikelen die anderen hebben geschreven:

'De beste hulpverleners zijn professionals met lef' 

'Echte hulpverleners zijn goed bereikbaar en hebben het lef om soms buiten de geeigende paden te treden'

'Vertrouw op jeugdprofessionals'

'Persoonlijke benadering essentieel in de hulpverlening'

Genoeg aanleiding dus om met Marion in gesprek te gaan! We praten over contact krijgen met die jongeren en gezinnen die soms al 6 hulpverleners hebben gehad, over ruimte krijgen en die durven pakken, over dat jouw geloof in de motivatie van de ander het resultaat voorspelt.

Over aandacht voor de basis, en dat de eisen om mee te doen in de maatschappij de afgelopen jaren behoorlijk verhoogd is. Dat je als (jeugd)professional soms dingen ziet gebeuren die je echt niet vindt kunnen, en dat je dan daarvoor op moet staan. 

Over Marions persoonlijke reis en over haar wensen in de toekomst. Ze wil heel graag meer betekenen voor onze sector, omdat de inzichten uit het onderzoek nog te weinig hun weg vinden naar de praktijk. Dat is wel nodig om het echt beter te maken voor de jongeren en gezinnen. En dat is waar het Marion om gaat!

 

Als je benieuwd bent naar het proefschrift of de artikelen, op het LinkedIn profiel van Marion vind je bijna alles! Sowieso vindt ze het heel leuk om van je te horen als dit jou helpt om verschil te maken! 

 

#30 Wat zou het mooi zijn als een deel van deze kinderen thuis zou kunnen opgroeien - Leontine Bibo (Buurtgezinnen)

Leontine Bibo is in 2015 gestart met Buurtgezinnen. Inmiddels een bekende naam en in bijna 70 gemeenten actief, maar wat is het precies? En wat is de gedachte erachter?

Fundament van Buurtgezinnen is dat we het opvoeden weer meer als gezamenlijke taak zien. It takes a village to raise a child. Door de veranderde samenleving is opvoeden iets geworden dat de ouders alleen doen, en dus ook de problemen alleen oplossen. Dat is niet nodig, we moeten elkaar veel meer steunen. Praat met elkaar over opvoeding, iedereen vindt opvoeden moeilijk. Juist andere ouders kunnen zo'n steunbron zijn. 

Vanuit haar ervaring als crisis-pleegouder ontstond het idee van Buurtgezinnen. De kinderen die crisis bij hen geplaatst werden, kwamen bijna altijd direct van huis, en wilden ook het liefst thuis zijn. Bij vrijwel alle gezinnen begint het met kleine problemen, gebeuren er verschillende dingen tegelijk, loopt de emmer over en is er onvoldoende draagkracht. Dit leidt van kwaad tot erger, en betekent soms dat de kinderen niet meer thuis kunnen wonen omdat de problemen te groot zijn geworden. 

Deze overtuiging heeft ze vertaald in Buurtgezinnen: sommige gezinnen hebben zelf geen mensen in hun netwerk die hen kunnen steunen. Dat kun je organiseren door gezinnen met elkaar te verbinden die langdurig elkaars maatje worden in de opvoeding. Buurtgezinnen is dus géén hulpverlening maar een bemiddelings-/ matchingsorganisatie.

 

We praten over veel meer investeren in preventie, drive, ondernemerschap in de sector, bevlogen mensen bij de gemeente, de wereld mooier willen maken, versleutelde berichten, dossiers en terug naar het gewone.

En ook over de kracht van een nieuwe organisatie, fris en energiek, parallelle processen in een organisatie door alles principieel door te vertalen op alle vlakken. Over de waarde van procedures en protocollen als dat het werk van professionals vergemakkelijkt en nog veel meer.

 

Veel plezier met dit mooie gesprek!

Zie voor meer info www.buurtgezinnen.nl

 

#29 Laat de jongere vooral zelf zijn verhaal vertellen, dat is het meest krachtig - Bart Klompen (Combinatie Jeugdzorg)

Bart Klompen is groepswerker en heeft bij jongeren op de groep nagevraagd of hij een Professional vanuit z'n hart is. De jongeren gaven daar een duidelijk antwoord op: JA. We praten erover wat dat is, wat jongeren daarover zeggen en hoe Bart daar zelf naar kijkt. 

Bart geeft heel veel praktische voorbeelden uit zijn eigen werk. Bijvoorbeeld de zoektocht naar hoe je een jongere het beste kunt helpen. Dat zit niet in het dossier, maar veel meer in wat wil de jongere, waar is hij goed in, waar wordt hij blij van, waar wil hij over 5 jaar naartoe werken en wat gaat hij daarvoor inzetten. Zoek naar het talent, drijfveer en veerkracht, en bouw dat uit.

We praten over morele moed, je eigen kompas volgen. Je gevoel laten spreken, de noodzaak van sparringpartners en teruggefloten worden door je team. Over de jongere zijn eigen regie laten hebben, en dus bijvoorbeeld serieus nemen als hij zegt even rust nodig te hebben.

Over het nadeel van een goede hulpverlener zijn, dat een jongere dan van jou afhankelijk wordt.  Dat netwerk minder tijd heeft dan jij als hulpverlener. Hoe lastig het soms als mens ook is om een jongere weer los te laten.

Over positieve psychologie, waar Bart helemaal fan van is en toffe dingen mee doet binnen zijn organisatie. 

Een zeer inspirerend gesprek met een praktische hulpverlener die niet zo graag in de spotlights staat. 

De documentaire Jager of Visser kun je zien op YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=dMWeAx17Osg. Leuk als je aan Bart laat weten als je m gekeken hebt, bijvoorbeeld via LinkedIn! 

#28 Terug naar jezelf, dan kun je veel meer betekenen voor jongeren, gezinnen en collega's - Interview met Mascha door Judith Nieuwpoort (HKC Academy)

In de zomer van 2020 ben ik geinterviewd voor de podcast Jeugdzorg Next Level, óók een hele toffe podcast. Dit leverde een mooi gesprek op, ik laat het jullie graag horen.

We praten over stoppen met redden, onbedoeld afhankelijkheid vergroten, jezelf kwijtraken in het systeem. je richten op het veranderen van hoe jij ergens mee omgaat in plaats van veranderen van de ander. We delen de grote wens dat werken in de jeugdsector weer leuk(er) wordt, heerlijk om daarover te sparren!

Dank je wel Judith Nieuwpoort! Je gaf met je mooie vragen mij de kans om enthousiast mijn verhaal te vertellen, en je voorbeelden vulden heel mooi aan. Voor mij was het heerlijk om vrijuit te mogen delen, en veel te mogen vertellen, iets wat ik nog best lastig vind in mijn eigen podcast ;-) 

Spreekt het thema van deze podcast je aan en vind je het leuk om eens op deze thema's te reflecteren? Dan is nu je kans, wees er wel snel bij: aanstaande donderdag start ik met de ONLINE TRAINING Professional vanuit je hart. Zie de website voor info en aanmelden!

#27 Als ik het kan bedenken, dan kan het toch gewoon? - Evelyn Meilink (Bemoeizorg @GGD | Jongerenwerk @Zorgdat)

Evelyn Meilink werkt met mensen die niet op hulp zitten te wachten, waar je echt je best moet doen om 'binnen te komen'. Soms letterlijk, omdat ze de deur niet opendoen. We praten over hoe het dan toch lukt om contact op te bouwen. Dat blijkt eigenlijk heel makkelijk te zijn, als je jezelf bent. 

Over leefwereld en systeemwereld, over samenwerken in de systeemwereld, bij andere organisaties of de gemeente. Ook daar gaat het over verbinden, interesse en iets voor elkaar over hebben. Over manipuleren en met gestrekt been ergens in gaan. 

Evelyn heeft een natuurlijke doorzettingskracht, als ze iets in d'r hoofd heeft zal het ook gewoon lukken. We hebben een mooi gesprek over de kracht van praten over de toekomst en geloven in mogelijkheden. Bij twijfel lekt energie weg, dat is zonde. Leven in het nu en gewoon plannen maken en realiseren, dat levert veel meer op!

Zeer inspirerende uitspraak voor mij, als notoire twijfelaar :-) Dank je wel voor onze mooie ontmoeting!

Met excuses voor het mindere geluid aan mijn kant lieve luisteraars, volgende keer gebruik ik weer mijn microfoon!